为何加入虹光？
我们在全球范围内寻找顶尖精英人才
只要你敢想敢做
虹光就是你实现梦想的舞台
在这里你可以尽情彰显个性
只要你是牛人，只要你对梦想有所执着
虹光就是你的归属
公司(si)实(shi)施可(ke)持续发展(zhan)战略，必须加强组织文化(hua)建设(she)。通过人力(li)资源开发可(ke)以塑(su)造优秀的组织文化(hua)，使公司(si)保持稳定和内部团结(jie)，创(chuang)造一种自我约束和自我激励机制(zhi)，为公司(si)的快速发展(zhan)和高效运作提供有力(li)保障(zhang)。
| 职位 | 发布时间 | 查看详情 |
|---|---|---|
| 研发 | 2019-03-27 | |
|
人数：6人 学历：硕士研究生 专(zhuan)业：微电子(zi)学与固体电子(zi)学 电磁场与微波技术 物理电子学(xue) 电(dian)子科(ke)学与技术(shu) 材料学 电子与通(tong)信工程 工资：面议 |
||
| 财务人员 | 2019-03-27 | |
|
人数：1人 学历：本科及以上 专业：会计、财务管理 工资：面议 |
||
| 销售人员 | 2019-03-27 | |
|
人数：2人 学历：高中以上 要求(qiu)：有(you)销(xiao)售经验者(zhe)优先(xian) 工资：面议 |
||
| 司机 | 2019-03-27 | |
|
人数：1人 学历：高中以上 要求：实际驾龄3年以上(shang) 工资：面议 |
||
| 技术工人 | 2019-03-27 | |
|
人数：8人 学历：高中、高职 专业(ye)：机电、机械专业(ye)、电气(qi)自动化 工资：面议 |
||
扫一扫，关注我们